ENGLISH
   
首页 关于和记娱乐 核心业务 我们的客户 招聘中心 新闻中心 联系我们  
 
 
猎取时间表
时间
步骤

业务内容

第一周
确定名单

通过各种途径,如专业的调研方法,现有的数据库及成功案例的积累,确定潜在候选人名单并与其沟通

第二周
顾问面试

基本符合招聘要求的人选进行面试并撰写面试报告

第三周
客户面试

提供最符合要求的三到五名候选人并安排客户同候选人面试

第四周 信息反馈

根据客户的要求,对客户选定的候选人进行背景调查或根据客户反馈,进行新一轮搜索

注: 1. 根据职位的难易和紧急程度,我们在猎取时间上有一定的灵活性;我们的最终目的是以最高的效率为客户提供最满意的服务。
2. 具体步骤请参见上面的"业务流程"。
 
 
 
首页 | 关于和记娱乐 | 核心业务 | 我们的客户 | 招聘中心 | 新闻中心 | 联系我们 Copyright@2010 geseeker.com
沪ICP备06003672号